有点冷,2009年5月14日
最近.唉,又被当"人才"外派出去了.当劳工去.
这种也算是公司新的营利点,刚开始尝到了甜头.后来,,渐渐的觉得可以长久,可能是完成指标的可观一部分.
可经验不足,使公司人员储备相当不足,从目前来看新招进来就直接派出去,这样不利的一面在于员工对公司的感受少,缺少安全感,如果公司本部关怀不足的话,容易引起人员流动性.
目前看来,大家还好,都比较安心的工作.不知道是否与经济危机有关,,可能还是因为老员工的忠诚起到了带头作用,还有就是给的报酬还能符合自我需求.
其实,目前公司产品研发部积压的项目有不少,有的只是在进行中,离最终完善还有不少路要走.按现在的进展,今年的行程已排满了.
虽然人员目前相当的不足,长远的来说,人员越多公司的压力越大.僧多了,粥也得相应的更多.今年坚持熬下去,总会成功的.生活没有诀窍只有一个字:熬.
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最近新闻关键字:512一周年,杭州70码富家子弟.成都首例甲型H1N1流感,山东第二例.
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